Телефон для связи

15 дек. 2024

Памятка по охране труда для малого предприятия

Малое предприятие — зарегистрированные в соответствии с законодательством Российской Федерации хозяйственные общества, хозяйственные товарищества, хозяйственные партнерства, производственные кооперативы, потребительские кооперативы, крестьянские (фермерские) хозяйства и индивидуальные предприниматели со среднесписочной численностью до ста человек (среди малых предприятий выделяются микропредприятия — до пятнадцати человек).

Основные нормативные документы по охране труда для МП

ГОСТ Р 12. 0. 009-2009. Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда на малых предприятиях.
Трудовой кодекс РФ, раздел Х «Охрана труда».
Закон о специальной оценке условий труда.
Правила обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда — действуют с 1 сентября 2022 года (Постановление Правительства РФ от 24. 12. 2021 N 2464).
Перечень тяжелых работ, где запрещается труд лиц до 18-ти лет (Постановление Правительства РФ от 25. 02. 2000 № 163).
Примерное положение об охране труда (Приказ Минтруда России от 29. 10. 2021 N 776н).
Формы и способы информирования работников об их трудовых правах (Приказ Минтруда России от 29. 10. 2021 N 773н).
Примерный перечень ежегодных мероприятий по охране труда (Приказ Минтруда России от 29. 10. 2021 N 771н).
Примерный перечень мероприятий по охране труда при производстве работ на территории, находящейся под контролем другого работодателя (Приказ Минтруда России от 22. 09. 2021 N 656н).
Перечень производств, работ и должностей, где ограничивается женский труд (Приказ Минтруда России от 13. 05. 2021 N 313н).
Предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную (Постановление Правительства РФ от 28. 01. 2022 N 63; Приказ Минтруда России от 14. 09. 2021 N 629н).
Форма и порядок подачи декларации о соответствии условий труда государственным нормативным требованиям (Приказ Минтруда России от 17. 06. 2021 N 406н).
Общие требования к организации безопасного рабочего места (Приказ Минтруда России от 29. 10. 2021 N 774н).
Основные требования к Правилам и инструкциям по охране труда — применяются с 1 января 2023 года (Приказ Минтруда России от 29. 10. 2021 N 772н).
Рекомендации по оценке профессиональных рисков (Приказ Минтруда России от 28. 12. 2021 N 926).
Рекомендации по учету микротравм и микроповреждений работникрв (Приказ Минтруда России от 15. 09. 2021 N 632н).
Единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств — действуют с 1 сентября 2023 года (Приказ Минтруда России от 29. 10. 2021 № 767н).
Порядок проведения медосмотров (приказ Минздрава России от 28. 01. 2021 № 29н).

Перечень вредных факторов, при которых проводятся медосмотры (Приказ Минтруда и Минздрава России от 31. 12. 2020 № 988н/1420н).

Это не окончательный перечень. Конкретный список определяется в соответствии с видами деятельности предприятия и включает отраслевые правила по охране труда, профстандарты.

Обязанности работодателя

Основные обязанности работодателя приведены в ст. 22 и 214 ТК РФ.

«Ст. 214. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.

Работодатель обязан обеспечить:

безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
создание и функционирование системы управления охраной труда;
соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда;
систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку;
реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест;
режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
оснащение средствами коллективной защиты;
обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда;
организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты;
проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований;
недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;
предоставление федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам местного самоуправления, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов в соответствии с законодательством в рамках исполнения ими своих полномочий, с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне;
принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшим;
расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;
беспрепятственный допуск в установленном порядке должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в целях проведения проверок условий и охраны труда, расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работников, проведения государственной экспертизы условий труда;
выполнение предписаний должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассмотрение представлений органов профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в установленные сроки, принятие мер по результатам их рассмотрения;
обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ;
разработку и утверждение локальных нормативных актов по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии такого представительного органа) в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов;
ведение реестра (перечня) нормативных правовых актов (в том числе с использованием электронных вычислительных машин и баз данных), содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой своей деятельности, а также доступ работников к актуальным редакциям таких нормативных правовых актов;
соблюдение установленных для отдельных категорий работников ограничений на привлечение их к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда;
приостановление при возникновении угрозы жизни и здоровью работников производства работ, а также эксплуатации оборудования, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности, оказания услуг до устранения такой угрозы;
при приеме на работу инвалида или в случае признания работника инвалидом создание для него условий труда, в том числе производственных и санитарно-бытовых, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, а также обеспечение охраны труда.
при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица), работодатель, осуществляющий производство работ (оказание услуг), обязан перед началом производства работ (оказания услуг) согласовать с другим работодателем (иным лицом) мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников, в том числе работников сторонних организаций, производящих работы (оказывающих услуги) на данной территории. Примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений».

Примерный перечень мероприятий по охране труда

1. Заключение индивидуальных трудовых договоров

Заключение коллективного договора
Заключение соглашения по охране труда
Трудовой кодекс РФ (главы 7, 10, 48);
ГОСТ Р 12. 0. 009-2009 «ССБТ. Система управления охраной труда на малых предприятиях. Требования и рекомендации по применению»;
Межгосударственный стандарт ГОСТ 12. 0. 230-2007
«Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования».

2. Создание и функционирование системы распорядительной документации (положений, стандартов, приказов, инструкций и т. д. )

Трудовой кодекс РФ;
Приказ Росархива от 20. 12. 2019 N 236 "Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения"

3. Ведение обязательных документов, в том числе:

3.1. материалы специальной оценки условий труда

Ст. 214, 216. 2 ТК РФ;
Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

3.2. материалы расследования несчастных случаев на производстве

Ст. 227-231 ТК РФ;
Приказ Минтруда России от 20. 04. 2022 № 223н.

3.3. материалы расследования профессиональных заболеваний (отравлений)

Постановление Правительства РФ от 05. 07. 2022 № 1206;
Приказ Минздрава РФ от 28 мая 2001 г. N 176 «О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации».

3.4. материалы расследования микроповреждений

Ст. 226 ТК РФ;
Приказ Минтруда России от 15. 09. 2021 N 632н.

3.5. результаты оценки профессиональных рисков

Ст. 214, 216. 2, 218 ТК РФ

3.6. данные о медицинском освидетельствовании работников

Ст. 213 ТК РФ;
Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31. 12. 2020 "Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры";
Приказ Минздрава России от 28. 01. 2021 N 29н"Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры";
Приказ Минздрава РФ от 18. 02. 2022 N 90н о личной медицинской книжке.

3.7. инструкции по охране труда на каждую должность

Ст. 214 ТК РФ;
Приказ Минтруда России от 29. 10. 2021 N 772н.

3.8. документы об обучении сотрудников по охране труда, проведении инструктажей

Ст. 214 ТК РФ
Правила обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда — действуют с 1 сентября 2022 года (Постановление Правительства РФ от 24. 12. 2021 N 2464)

3.9. реестр нормативных актов по охране труда

Ст. 214 ТК РФ

4. Обязательное социальное страхование работников от временной нетрудоспособности, от профессиональных заболеваний, от несчастных случаев на производстве

Ст. 210 ТК РФ;
Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

5. Льготное пенсионное обеспечение

Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»

6. Предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков Ст. 116-119 ТК РФ

7. Сокращение продолжительности рабочего времени (на работах с вредными условиями труда и для отдельных категорий работников – инвалидов, несовершеннолетних)

Глава 42 ТК РФ

8. Обеспечение лечебно-профилактическим питанием на работах с особо вредными условиями труда, выдача молока, соков на работах с вредными условиями труда,

обеспечение газированной соленой водой работников «горячих» цехов

Ст. 222 ТК РФ;
Приказ Минтруда России от 12. 05. 2022 N 291н о бесплатном молоке;
Приказ Минтруда России от 16. 05. 2022 N 298н о бесплатном ЛПП.

9. Доплаты за работу (во вредных условиях труда, в особых климатических условиях, в ночное время, в выходные и праздничные дни, сверхурочно, за ненормированный рабочий день)

Ст. 146-154 ТК РФ

10. Обучение по охране труда

Ст. 212, 225 ТК РФ;
Постановление Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13. 01. 2003 г. №1/29 — до 1 сентября 2022 года;
Правила обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда — действуют с 1 сентября 2022 года (Постановление Правительства РФ от 24. 12. 2021 N 2464).

11. Оценка профессиональных рисков

Ст. 214, 218 ТК РФ

12. Специальная оценка условий труда

Ст. 212 ТК РФ;
Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
Приказ Минтруда от 24. 01. 2014 г. № 33н «Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»;
Приказ Минтруда России от 17. 06. 2021 N 406н.

13. Содержание зданий, сооружений, дорог в надлежащем состоянии, проведение их обследований, осмотров, проведение планово-предупредительного ремонта

СП 56. 13330. 2011 Производственные здания. Актуализированная редакция СНиП 31-03-2001

14. Содержание технических устройств опасных производственных объектов (ТУ ОПО):

- грузоподъемных кранов, воздухосборников, котлов, лифтов и др. – в надлежащем состоянии, организация их обслуживания, испытаний, ППР;

- Содержание технологического оборудования и электроустановок в исправном состоянии, организация и проведение ППР оборудования и электроустановок;

- Организация надлежащей эксплуатации инструмента, приспособлений, средств подмащивания;

- Организация надлежащей эксплуатации транспортных средств;

- Техническое перевооружение и модернизация производства (внедрение более безопасных технологических процессов, транспортных средств, оборудования и т. д. );

- Рационализация рабочих мест.

Межгосударственный стандарт ГОСТ 12. 2. 061-81 «Система стандартов безопасности труда. Оборудование производственное. Общие требования безопасности к рабочим местам»;
Федеральный закон от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»,
ст. 24-27
Приказ Минтруда РФ от 29. 10. 2021 N 771н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков»;
Межотраслевые (ПОТ РМ) и отраслевые правила по охране труда;
Общие требования к организации безопасного рабочего места (Приказ Минтруда России от 29. 10. 2021 N 774н).

15. Устройство и применение средств коллективной защиты (отопления, механической и естественной вентиляции, освещения и др. )

СП 23-102-2003 «Естественное освещение жилых и общественных зданий»;
Общие требования к организации безопасного рабочего места (Приказ Минтруда России от 29. 10. 2021 N 774н);
Санитарно-гигиенические.

16. Проведение производственного санитарного контроля и санитарных мероприятий (дезинфекция, дезинсекция, дератизация) Федеральный закон от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ

«О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», ст. 11, 32;
СП 1. 1. 1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий».

17. Выдача спецодежды, спецобуви и других СИЗ. Выдача смывающих и обезвреживающих средств (мыла, кремов)

Ст. 221 ТК РФ;
Приказ Минтруда РФ от 29. 10. 2021 N 766н — Правила выдачи СИЗ;
Приказ Минтруда РФ от 29. 10. 2021 N 767н — Единые типовые нормы выдачи СИЗ.

18. Проведение предварительных, периодических медицинских освидетельствований работников для установления пригодности к выполняемой работе  Ст. 214, 220 ТК РФ

Федеральный закон от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», ст. 34;
Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31. 12. 2020 "Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры";
Приказ Минздрава России от 28. 01. 2021 N 29н "Об утверждении Порядка проведения обяза-тельных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, пе-речня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры".

19. Устройство комнат психологической разгрузки, физкультурных комнат Ст. 216. 3 ТК РФ

20 Обеспечение лечебно-профилактическим питанием на работах с особо вредными условиями труда, выдача молока, сока на работах с вредными условиями труда

Ст. 222 ТК РФ;
Приказ Минтруда от 12 мая 2022 г. N 291н с перечнем опасных факторов, где положено выдавать молоко — действует с 1 сентября 2022 года;
Приказ Минтруда России от 16. 05. 2022 N 298н о бесплатном ЛПП.

Алгоритм работ по охране труда по ГОСТ

1. Организационные мероприятия по ОТ:

Ознакомиться с законодательной базой и основными нормативными правовыми актами, содержащими нормативные требования охраны труда для данного предприятия (по видам деятельности, выполняемым организацией);
Определить организационную форму работы по охране труда с учетом специфики производственной деятельности малого предприятия;
Провести обучение специалистов и работников по вопросам охраны труда в специализированных учебных заведениях;
Назначить распорядительными документами ответственных должностных лиц по вопросам охраны труда;
Сформировать перечень нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности;
Сформировать списки работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности, и работ, для проведения которых требуется оформление наряда-допуска;
Определить профессии и виды работ, при выполнении которых необходимо бесплатно выдавать работникам СИЗ, смывающие и обеззараживающие средства. Разработать Нормы обеспечения СИЗ;
Составить перечень профессий и видов работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда и предусмотрено дополнительное специальное обучение безопасности труда;
Определить контингент работников, для которых предусмотрен предварительный при поступлении на работу и периодический медицинские осмотры;
Составить перечень профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на гарантии и компенсации;
Составить перечень инструкций по охране труда. Организовать их разработку, согласование и утверждение. Определить лицо, ответственное за реализацию этих видов работ;
Разработать порядок организации работ повышенной опасности.

2. Мероприятия текущей деятельности:

Обеспечение безопасности зданий и сооружений;
Обеспечение безопасности эксплуатируемого оборудования;
Обеспечение безопасности производственных процессов;
Обеспечение пожарной безопасности;
Нормализация санитарно-гигиенических условий труда;
Проведение инструктажей по охране труда;
Создание комиссий по охране труда;
Избрание уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов;
Организация расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
Проведение специальной оценки условий труда.
Проведение оценки профессиональных рисков.
Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
Создание и ведение документации по охране труда;
Санитарно-бытовое обеспечение работников;
Оборудование кабинета (уголка) по охране труда;
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обеззараживающими средствами;
Выдача молока и лечебно-профилактического питания;
Финансирование мероприятий по охране труда;
Реализация прав и обязанностей работников малых предприятий.

Документы по охране труда

Для малых предприятий нет обязательного перечня документов по охране труда, который бы отличался от аналогичного перечня для средних или крупных предприятий. Особенность состава документов может быть обусловлена сферой деятельности малого предприятия.

1. Законодательные акты Российской Федерации в области охраны труда, подзаконные акты, содержащие государственные требования охраны труд

2. Локальные нормативные акты, разработанные в организации (ст. 8, 372 Трудового кодекса Российской Федерации)

3. Учётно-отчётные документы по охране труда организации, в том числе:

Распорядительная документация

Проектные решения, экспертные заключения, акты ввода в эксплуатацию
Политика в области охраны труда
Положение о СУОТ
Приказы
Коллективные договоры и соглашения по охране труда
Программы
Распоряжения
Положения
Должностные инструкции
Инструкции по охране труда
Инструкции о соблюдении противопожарного режима

Отчетная документация

Акты проведения медицинского обследования работников
Учет данных о состоянии здоровья работников
Акты проведения испытаний производ- ственного оборудования, транспорта, подъемных устройств, оснастки, инструмента, средств подготовки инструмента
Результаты текущего, реагирующего контроля, аудита и анализа функционирования системы управления охраной труда высшим руководством
Формы официальной статистической отчетности
Журнал выполнения предписаний
Учетная документация
Протоколы
Журнал регистрации входящей документации по охране труда
Журнал распоряжений по охране труда
Журнал регистрации вводного инструктажа
Журнал регистрации первичного, повторного, целевого, внепланового инструктажей
Перечень основных вопросов инструктажа на рабочем месте
График проверки знаний по безопасным методам труда
Журнал действующих инструкций по охране труда
Журнал выдачи инструкций
Журнал регистрации инструктажа и проверки знаний по эл. безопасности для 1 квалификационной группы
Перечень работ повышенной опасности
Перечень профессий и работ, для которых необходимо пройти медицинский осмотр
Журнал регистрации нарядов-допусков на работы повышенной опасности
Перечень выдаваемой бесплатно спецодежды, спецобуви и др. СИЗ
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве
Журнал регистрации инструктажа о противопожарной безопасности
План противопожарных мероприятий
План мероприятий по охране труда
Карточки выдачи СИЗ, смывающих и обеззараживающих средств
Результаты проведения специальной оценки условий труда
Результаты оценки профессиональных рисков

Развивайте бизнес, а охрану труда делегируйте профессионалам - ЦОТ Клондайк!